التنمية البشرية و التوظيف

[av_textblock size=” font_color=” color=”] في هذا السياق، تلعب المؤسسة دورا فريدا وسط المنظمات غير الهادفه للربح. تقوم المؤسسة بأنشطة مختلفة في بعدين:
[/av_textblock] [av_iconlist position=’left’ font_color=” custom_title=” custom_content=” color=” custom_bg=” custom_font=” custom_border=”] [av_iconlist_item title=’الوساطة بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل في القطاعين العام والخاص من خلال المعارض التوظيف.’ link=” linktarget=” linkelement=” icon=’ue849′ font=’entypo-fontello’][/av_iconlist_item] [av_iconlist_item title=’تقديم مجموعة من التدريبات للعاملين و ذلك لتحسين و رفع كفائتهم فى سوق العمل.’ link=” linktarget=” linkelement=” icon=’ue80b’ font=’entypo-fontello’][/av_iconlist_item] [/av_iconlist] [av_toggle_container initial=’0′ mode=’accordion’ sort=”] [av_toggle title=’1- مكتب التوظيف و التدريب:’ tags=”] وتتمثل مهمة المركز فى تأهيل طالبي الوظائف إلى سوق العمل. فيعمل المركز على مساعده المتقدمين على أكتساب المؤهلات الواجب توافرها فى الأعمال الشاغره. المركز يقوم بإعداد تدريبات متخصصة لبناء قدرات ومعرفة و مهارات المتدربين.
[/av_toggle] [av_toggle title=’2- التشبيك مه أكاديمية NASS  للتدريب المهني’ tags=”] Picture1

وقعت المؤسسة اتفاقية شراكة بين NASS الأكاديمية – أكاديمية الوطنية للعلوم و المهارات- للتدريب المهني لتقديم برامج التدريب المهني على أساس تقنيات ومهارات جديدة، وتقدم المعرفة التي تلبي طلبات السوق الدولي على جودة و مهنية عاليه.
[/av_toggle] [av_toggle title=’3- التشبيك مع مؤسسة الخدمات’ tags=”] Picture2

من خلال التعاون بين المؤسسة وأسقفية الخدمات، ترسل المؤسسة الأشخاص الذي يريدون الحصول على التدريب المهني في منطقة شبرا الخيمة.
[/av_toggle] [av_toggle title=’4- ملتقيات/ لقاءات التوظيف’ tags=”] Picture3

وقد شاركت المؤسسة في العديد من معارض العمل مع منظمة العمل الدولية (ILO)، وزارة الشباب المصرية، و ساقية الصاوى.
[/av_toggle] [av_toggle title=’5- التشبيك مع مركز التدريب الدولى CIT’ tags=”] Picture4والغرض من التشبيك مع المركز هو توفير تدريبات متقدمه و متخصصه لموظفي مستشفى عذراء الزيتون. الهدف من ذلك هو زيادة قدرة المهارات لموظفي المستشفى في جميع الإدارات لتحسين الإنتاجية والنتائج في عملهم اليومي وتحسين الاتصال و التواصل مع العملاء والزملاء والمديرين في العمل. تم تقديم التدريب لموظفي مكتب الاستقبال، المحاسبين، موظفى الموارد البشرية و بعض الممرضات العاملات فى المستشفي. من خلال التعاون مع مركز CIT الدولي نظمت سلسلة من الدورات التدريبية في مواضيع مختلفة مثل: مهارات التواصل، وحل المشكلات، وخدمة العملاء، وإدارة الوقت، والتفاوض، والعمل تحت الضغط.
[/av_toggle] [/av_toggle_container]

About admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *